职业道德的五个要求（职业道德的五大要求分别是什么）

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1、 热爱并尊重自己的工作。通俗地说，就是“做你所做的，爱你所做的”，这是人类社会所有职业道德的一个核心规范。它要求从业者不仅要热爱自己的职业，更要以尊重的态度对待自己的工作。忠于职守是他们的职责，也是成功的内在要求。热爱自己的工作就是热爱自己的工作，并尽全力做好。热爱工作是对人们工作态度的普遍要求，即要求职业劳动者以正确的态度对待各种职业劳动，努力培养热爱自己工作的幸福感和荣誉感。所谓敬业，就是用尊重和认真的态度对待自己的职业。任何时候，用人单位都只会倾向于选择那些有真才实学，工作踏实，态度好的人。

2、 诚实守信。它意味着诚实和实事求是，做事不弄虚作假。职业行为最基本的表现就是诚实劳动。只有每一个从业者都更多地为社会工作，创造更多的物质或精神财富，付出卓有成效的劳动，社会才会给予更多的回报，也就是“多劳多得”。“守信用”要求讲信誉，重信誉，守信用。要求每个从业人员严格遵守国家的法律法规和本职工作的规章制度和纪律；要求秉公办事，坚持原则，不以权谋私。

3、 公平点。所谓公平，是指员工在处理问题时，应该站在公平的立场，按照相同的标准和原则行事的职业道德。即处理各种职业事务要公正体面，不偏不倚，客观公正公开。平等公正地对待不同的客户，不要因为职位和财富的不同而区别对待。

4、 服务大众。服务群众就是倾听群众意见，了解群众需求，为群众着想，端正服务态度，改进服务措施，提高服务质量。做好本职工作是为人民服务最直接的体现。为了有效地履行职责，必须坚持高标准的工作。高标准的工作是单位建设的客观需要，是强烈事业心和责任感的具体体现，是履行岗位责任的必然要求。

5、 为社会做贡献。奉献是社会主义职业道德的最高境界和终极目标。敬业是职业道德的出发点和归宿。奉献是履行对社会和他人的义务，自觉、勤勉地为社会和他人做出贡献。当社会利益与地方利益和个人利益发生冲突时，要求每个员工都把社会利益放在首位。

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