老公出轨怎么打110报警技巧（老公出轨举报打什么电话有效）

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1、这还用问吗？试问你个贱人吗？回答肯定不是。为此这不用问？应该立即取证，诸如：受家庭暴力后，请医生开证明，以及拍摄受伤的照片等证据。

2、向法院起诉离婚，否则他有一次施暴，就会对你有无数次，你不下决心离开他，会受苦受难一辈子，给自己带来终身痛苦，家庭暴力“零”容忍，决不姑息坚定不移离婚。

1、第一，首先不能说出轨。大胆猜测下，你们应该是情侣关系期间他又找别人且发生关系，可以叫劈腿。

2、第二，劈腿这事确实不好鉴定，人家也可以说也是谈恋爱，可以说你是前任，那个是现任女友，现在这个社会一个男人不可能就谈1个女朋友就结婚了，可以说有也很少很少，所以说你分手不甘心闹腾也能说的过去。这样的事现在就不是个事。

3、第三，公务员身份虽然为公职，但也没规定只能谈一个女朋友就结婚，人家同样有原则的权利，这个是正当的，也是私事，最多属于私德范畴。不过你去闹腾举办终究对他不是好事，领导特能会对他有看法。

1、如果您是海底捞的员工，发现有同事出轨行为并希望进行投诉，可以按照以下步骤进行：

2、收集证据：在进行投诉之前，尽量收集相关的证据，例如聊天记录、照片、视频等，以便能够支持您的投诉并证明所述情况的真实性。

3、查阅公司政策：查阅海底捞的员工手册、行为准则或公司政策，了解公司对于员工行为的规定和处理程序。这将帮助您了解应该如何处理这种情况以及向谁报告。

4、内部投诉渠道：联系公司的人力资源部门或内部投诉渠道，向他们详细说明您的投诉内容，并提供相关证据。他们将会指导您进一步的处理步骤，并确保您的投诉得到妥善处理。

5、保护个人隐私：在投诉过程中，确保您的个人隐私得到保护。避免将投诉内容公之于众，只与相关负责人或部门进行沟通。

6、寻求法律援助：如果您认为公司没有妥善处理您的投诉或存在其他问题，您可以咨询专业的劳动法律顾问或寻求法律援助，以了解您的权益和可能的法律途径。

7、请注意，以上步骤仅供参考，具体的投诉程序可能因公司政策和地区法律而有所不同。建议您在投诉之前与公司的人力资源部门或相关部门进行沟通，了解公司的具体投诉流程和指导。

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