【开公司车出了交通事故谁负责给公司开车出了事故司机要赔偿吗】在日常生活中，许多员工会驾驶公司车辆进行工作，如送货、出差等。一旦发生交通事故，责任归属和赔偿问题往往成为焦点。本文将从法律角度出发，总结“开公司车出了交通事故谁负责？给公司开车出了事故司机要赔偿吗？”的相关内容。
一、
当员工驾驶公司车辆发生交通事故时，责任的划分需根据具体情况而定。通常情况下，公司作为车辆的所有人，对车辆的安全管理负有责任；而司机作为实际操作者，也需承担相应的法律责任。以下是几种常见情况的分析：
1. 司机全责：如果事故是由于司机的过错（如超速、酒驾、闯红灯等）造成的，司机需要承担全部或部分责任，并可能面临行政处罚或民事赔偿。
2. 公司责任：若公司未对车辆进行定期检查、未为车辆购买足额保险或未对司机进行必要的培训，公司也可能承担连带责任。
3. 保险理赔：一般情况下，公司车辆会有交强险和商业险，保险公司会根据责任比例进行赔付。但司机若存在严重过失，保险公司可能拒赔或追偿。
4. 司机是否需要赔偿：如果司机因故意或重大过失造成事故，公司可依据内部规定或劳动合同要求其承担部分或全部赔偿责任。
二、表格对比
| 情况 | 责任归属 | 是否需要赔偿 | 备注 |
| 司机全责（如酒驾、超速） | 司机 | 需赔偿 | 可能涉及刑事责任 |
| 公司未尽管理义务（如未年检） | 公司 | 可能需赔偿 | 司机可能不承担责任 |
| 保险赔付范围内 | 保险公司 | 无需司机赔偿 | 仅限于保险限额内 |
| 司机重大过失（如疲劳驾驶） | 司机 | 可能需赔偿 | 公司可依合同追责 |
| 双方共同责任 | 司机+公司 | 视责任比例赔偿 | 保险公司按比例赔付 |
三、建议与注意事项
- 签订协议：公司应与司机签订明确的责任协议，约定在不同情况下的责任分担方式。
- 购买足额保险：公司应确保车辆投保交强险和商业第三者责任险，以减少经济风险。
- 加强培训：公司应定期对司机进行安全教育和法律培训，降低事故发生概率。
- 保留证据：发生事故后，应及时保存现场照片、行车记录仪视频等证据，便于后续责任认定。
综上所述，开公司车出事故的责任划分并非单一，需结合实际情况综合判断。司机虽有一定责任，但公司同样不能免责。合理分配责任、完善制度，才能有效规避风险。