小鹏副总裁公开澄清内部 “老登” 称呼由来

小鹏汽车副总裁公开发文，完整还原了 MONA 新车发布会 “老登” 称呼的来龙去脉，明确该称呼只是产品团队内部对核心管理层的轻松调侃，全程没有面向外部用户，团队内部氛围轻松融洽，核心负责人也十分认可这种年轻化的团队沟通方式。整个事件源于 00 后产品经理在新车发布会上分享团队打磨产品的真实日常，把内部头脑风暴时的玩笑用语带到公开直播，后续产品经理主动察觉到公众理解偏差，自主发布致歉视频，副总裁随后发布长文补充完整背景，同时对外公布后续新车上市发布会安排，整体流程完整清晰，充分展现了企业年轻化的团队文化。先梳理事件完整时间线，再拆解内部称呼的使用场景，接着介绍团队沟通文化，最后明确后续发布会人员安排，把整件事的前因后果完整梳理清楚。

一、事件完整时间线清单

1. 新车首秀阶段：MONA L05 在巴黎车展完成首秀，整场直播由年轻产品团队自主策划，直播内容还原产品打磨的内部沟通过程。
2. 舆论产生阶段：直播里出现 “老登” 相关口头用语，部分观众产生理解偏差，引发网络讨论。
3. 主动致歉阶段：产品经理察觉到用词带来的误解，主动拍摄视频作出解释，说明词语仅用于团队内部玩笑。
4. 官方补充说明：集团副总裁发布长文，完整还原事件全过程，明确称呼对象仅限内部管理层，同时对外公布后续发布会计划。
5. 后续活动安排：该产品经理继续参与新车正式上市发布会，与管理层同台完成产品讲解。

二、“老登” 称呼的使用场景说明

1. 使用范围：仅局限于 MONA 产品研发团队内部，属于成员之间轻松玩梗的口头用语，从未用于面向消费者的对外宣传。
2. 指代对象：特指公司内部几位产品业务核心负责人，仅作为团队内部交流时的趣味称呼，不针对外部客户与网友。
3. 团队反馈：被调侃的几位核心负责人都欣然接受，还在团队内部表扬这种坦诚的沟通模式，鼓励团队大胆表达想法。
4. 用词初衷：年轻团队想用轻松口语，还原产品研发中年轻人与管理层在审美、设计理念上碰撞讨论的真实过程。

三、年轻化团队文化细节

1. 扁平化沟通氛围：团队没有森严的上下级壁垒，年轻员工可以直接和管理层探讨产品设计，敢于提出不同意见。
2. 内容自主策划：海外车展直播全程交给年轻产品团队独立操盘，管理层只把控整体方向，不干预现场口语表达。
3. 主动纠错机制：当发现公开用词容易造成大众误解时，员工第一时间主动出面致歉，及时化解舆论偏差。
4. 真实内容导向：品牌更愿意把研发一线的真实故事搬到台前，拒绝千篇一律的念稿式发布会，让产品故事更接地气。

四、后续发布会人员安排

1. 上市发布会阵容：此前参与车展直播的 00 后产品经理将继续登台讲解车型，和其他产品负责人、管理层共同完成新车发布。
2. 内容优化调整：团队优化现场口头表达，把内部玩笑话术替换成通俗易懂的产品理念表述，避免再次出现理解偏差。
3. 内容核心方向：重点围绕 MONA 车型年轻化设计思路，讲解新车如何贴合年轻用户审美，把研发讨论故事转化为正向产品内容。

五、整体总结

本次舆论起因是团队内部口头玩笑被带到公开直播场景，造成了大众理解偏差；该称呼只用于内部管理层之间的趣味调侃，没有指向任何外部用户。整个事件里，年轻员工主动认错、管理层出面还原真相，充分体现出企业扁平化、年轻化的团队氛围。后续上市发布会会优化现场话术，继续由年轻产品团队登台分享研发故事，把真实的产品打磨过程带给广大用户，持续打造更贴合年轻人的品牌内容。

【相关 FAQ】

问题 1：小鹏副总裁发文澄清的 “老登” 称呼，原本是用来指代哪些人群？

回答 1：小鹏副总裁发文说明，“老登” 只是 MONA 产品团队内部的调侃用语，指代公司内部几位产品业务核心负责人，全程只在团队内部交流使用，完全没有指向外部普通用户。

问题 2：“老登” 相关言论引发讨论之后，小鹏团队做出了哪些应对动作？

回答 2：首先是发言的产品经理主动察觉到用词容易引发误解，自主拍摄视频公开致歉；随后集团副总裁发布长文，完整还原事件背景，把内部沟通的真实情况对外讲清楚；同时团队优化后续发布会话术，避免再次出现理解偏差。

问题 3：出现本次舆论后，该产品经理还会继续参加新车上市发布会吗？

回答 3：小鹏副总裁明确说明，这名产品经理会继续登上新车正式上市发布会的舞台，和其他负责人同台讲解车型，团队只是优化现场口头表达内容，保留年轻化的内容风格。

问题 4：小鹏团队出现 “老登” 口头用语，体现出怎样的团队管理氛围？

回答 4：这件事体现出小鹏扁平化的年轻化团队文化，上下级之间没有严格的等级束缚，年轻员工可以和管理层自由讨论产品设计，敢于把内部研发的真实讨论故事搬到发布会现场，沟通氛围轻松坦诚。

【数据来源】

[2026-10-28] 小鹏副总裁还原 “老登” 事件全过程 新浪财经

[2026-10-28] MONA 发布会用词争议后续 36 氪

[2026-10-26] 小鹏副总裁回应发布会用词争议 齐鲁壹点

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[2026-10-24] 小鹏汽车副总裁微博长文内容 微博平台

免责声明：本文全部内容均来自企业高管公开博文、权威财经科技媒体公开报道；本次事件中的口头用语仅为团队内部交流场景，公开传播产生的理解差异属于场景错位；本文仅对事件经过做客观梳理，不做任何主观评价，不构成品牌购车参考。